Van loondienst naar eigen bedrijf: hoe pak je dat aan?
Werk je al jaren in loondienst, maar weet je niet zeker of dit nu is hoe je de rest van je werkzame leven wil slijten? Denk je, kijkend naar het bedrijf waar je werkt, steeds vaker ‘dit zou ik veel beter kunnen?’. Loop je al jaren met een geweldig idee rond voor een eigen onderneming, en heb je besloten dat dit het moment is om de sprong in het diepe te wagen? Dan is het moment aangebroken om uit loondienst te gaan, en als eigen ondernemer aan de slag te gaan. Maar daarbij ga je natuurlijk niet over één nacht ijs.
Begin met de voorbereidingen
Als je het besluit om ondernemer te worden eindelijk hebt genomen, breekt een drukke tijd aan. Een eigen onderneming starten is een proces dat je in eerste instantie veel tijd en energie zal kosten, zeker als je daarnaast nog een baan hebt.
Het valt meer dan aan te raden om je vaste baan nog even aan te houden zolang je eigen bedrijf nog geen feit is. De aanlooptijd voor het starten van een bedrijf kan, zeker als je het goed wil aanpakken, aardig lang zijn. Om die periode zonder vast inkomen door te komen is niet aan te raden. Niet alleen heb je je inkomen nodig om je vaste lasten te betalen, het is ook verstandig om in deze periode nog zo veel mogelijk geld te sparen. De eerste tijd als ondernemer zal je inkomen tenslotte onzeker zijn, je hebt geen garantie dat je iedere maand een mooi inkomen over zal houden. Houd dus zo lang mogelijk je bestaande baan aan, en zet zoveel mogelijk geld opzij. Dat maakt de eerste periode als ondernemer een stuk aangenamer en financieel stabieler.
Een bedrijf opzetten terwijl je er nog een baan naast hebt is pittig, het komt erop neer dat je de werkzaamheden voor je nieuwe bedrijf grotendeels in de avonduren en in het weekend zal moeten verrichten. Bedenk je goed dat dit tijdelijk is, en zie het als een investering in de toekomst.
Als je de grote stap gezet hebt
Is het moment aangebroken dat je je bedrijf officieel hebt gestart en ingeschreven bent bij de KVK? Dan gaat het echte ondernemen beginnen. Afhankelijk van wat voor soort bedrijf je start, kan het raadzaam zijn om in de eerste periode je vaste baan nog aan te houden. Fulltime is dit waarschijnlijk niet mogelijk, maar om bijvoorbeeld nog twee dagen in loondienst te werken terwijl je in de overige drie werkdagen met je eigen bedrijf bezig bent kan wel een hele goede optie zijn. Informeer tijdig bij je werkgever of dit mogelijk is. Zo blijf je namelijk ook in de opstartfase van je bedrijf verzekerd van een vast inkomen, wel zo prettig, terwijl je tegelijk je nieuwe onderneming rustig op kunt starten zonder al te grote druk om omzet te draaien.
